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Qui sommes-nous ?
Depuis 2016, les Centres de Compétences Génie Technique du Bâtiment (GTB) et Parachèvement (PAR) répondent aux besoins en formation professionnelle continue des artisans et plus généralement de tous ceux qui souhaitent acquérir de nouvelles compétences.
En effet, de spécialisées en génie technique et parachèvement, les formations proposées par les Centres s’étendent désormais, depuis 2019, au management, au digital et aux soft skills.
Le Centre de Formation Krakelshaff, dans lequel les Centres Génie Technique et Parachèvement sont hébergés, comprend un écosystème de sociétés liées à la formation dans divers secteurs.
Nos formations sur mesure ou sur catalogue
Les Centres de Compétences GTB/PAR proposent des formations pratiques adaptées aux besoins réels de votre entreprise. Le règlement de la cotisation vous permet de former vos salarié(e)s gratuitement, quel que soit le type de formation.
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Nos formations
Les Centres de Compétences GTB/PAR proposent des formations pratiques adaptées aux besoins réels de votre entreprise.
Le système des cotisations
Les Centres de Compétences GTB/PAR ont pour vocation de fournir aux entreprises artisanales des formations permettant à leurs salarié(e)s de disposer en permanence des compétences nécessaires pour faire face aux nouvelles donnes technologiques, managériales et économiques. Le montant de la cotisation annuelle représente 0,5% de la masse salariale à prélever auprès des entreprises.
Pour les entreprises, il s’agit d’un investissement annuel dans des mesures de formation professionnelle au profit de leurs salarié(e)s; le règlement de la cotisation permet de leur offrir la possibilité de se former gratuitement dans de multiples domaines.
À la poursuite d’un triple objectif
La mission des Centres de Compétences est d’aider les entreprises luxembourgeoises à monter en compétences en proposant des formations professionnelles efficientes, actives et innovantes.
- Améliorer la compétitivité des entreprises luxembourgeoises
- Développer les compétences des artisans
- Favoriser l'employabilité par la formation des salariés, des jeunes et des demandeurs d'emploi.
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