La formation professionnelle des artisans
Depuis 2016, les Centres de Compétences Génie Technique du Bâtiment (GTB) et Parachèvement (PAR) répondent aux besoins en formation professionnelle continue des artisans et plus généralement de tous ceux qui souhaitent acquérir de nouvelles compétences. Initialement, les formations étaient spécialisées en génie technique et parachèvement; depuis 2019, les formations proposées par les Centres s’étendent également au management, à la digitalisation et aux soft skills.
Le système de formation proposé s’adresse principalement aux salariés des entreprises artisanales. Il englobe les formations sectorielles de base, de perfectionnement et de spécialisation de haut niveau. La structuration de ce système respecte le Cadre européen des certifications (CEC) et permet une progression continue des salariés tout au long de leur carrière.
Des référentiels de compétences ont été élaborés pour une trentaine de métiers. Tous sont élaborés sur la même triade connaissances-compétences-attitudes. En conséquence, l’employeur dispose d’une grille d’analyse structurée et cohérente pour former ses collaborateurs. Ceux-ci y trouvent des opportunités de mobilité verticale et horizontale accrues.
Nos Centres proposent aux entreprises artisanales des mesures de gestion des compétences afin qu'elles puissent :
Die Berufsausbildung von Handwerkern
Seit 2016 erfüllen die Kompetenzzentren Gebäudetechnik (GTB) und Fertigstellung (PAR) den Bedarf an beruflicher Bildung von Handwerkern und allgemein von allen, die neue Fähigkeiten erwerben möchten. Ursprünglich waren die Ausbildungen auf technische Verfahrenstechnik und Fertigstellung spezialisiert, ab 2019 werden die Ausbildungen der Zentren auch auf Management, Digitalisierung und Soft Skills ausgeweitet.
Das vorgeschlagene Ausbildungssystem richtet sich in erster Linie an Arbeitnehmer in Handwerksbetrieben. Es umfasst branchenspezifische Grund-, Aufbau- und Spezialisierungsausbildungen auf hohem Niveau. Die Struktur dieses Systems respektiert den Europäischen Qualifikationsrahmen (CEC) und ermöglicht es den Mitarbeitern, sich während ihrer gesamten Karriere kontinuierlich weiterzuentwickeln. Für rund 30 Berufe wurden Kompetenzkataloge erstellt. Alle werden auf der gleichen Triade aus Wissen, Fähigkeiten und Einstellungen entwickelt. Folglich verfügt der Arbeitgeber über ein strukturiertes und kohärentes Analyseraster, um seine Mitarbeiter zu schulen. Diese finden dort größere Möglichkeiten für vertikale und horizontale Mobilität.
Wer sind wir ?
Seit 2016 decken die Kompetenzzentren Technische Gebäudetechnik (GTB) und Fertigstellung (PAR) den Weiterbildungsbedarf des Handwerks ab.
Spezialisiert auf Technical Engineering und Completion erstreckt sich die Ausbildung seit 2019 auch auf Management , Digital und Soft Skills .
Wer sind wir ?
Seit 2016 decken die Kompetenzzentren Technische Gebäudetechnik (GTB) und Fertigstellung (PAR) den Weiterbildungsbedarf des Handwerks ab.
Spezialisiert auf Technical Engineering und Completion erstreckt sich die Ausbildung seit 2019 auch auf Management, Digital und Soft Skills.
Unsere Ziele
Die Kompetenzzentren Technische Gebäudetechnik (GTB) und Fertigstellung (PAR) bieten Handwerksbetrieben Maßnahmen zum Kompetenzmanagement an , um:
Das Krakelshaff Trainingszentrum
Unser neuer Schulungsraum, das Krakelshaff Training Center , wurde Ende Januar 2021 eingeweiht.
Diese vollständig mit hellem Holz ausgekleidete Infrastruktur mit einer Fläche von 5000 ㎡ verteilt auf zwei brandneue Gebäude ist das Ergebnis der Arbeit von mehr als 30 verschiedenen Gewerken aus dem Handwerk. Seine nachhaltige Bauweise an der Spitze der Moderne bietet Luxemburg eine perfekte Demonstration des Know-hows seiner Handwerker.
Jedes Gebäude ist weiter zweigeteilt, zwischen den „Büro“-Räumen, in denen sich hinter den großen Erkern auch Konferenz- oder theoretische Schulungsräume befinden, und den „Hallen“. Letztere, jeweils 900 ㎡, haben Geländer am Boden, die es ermöglichen, sie in vier verschiedene Teile zu unterteilen, in denen gleichzeitig praktische Trainingseinheiten abgehalten werden.
Unsere Schulungen
Maßanfertigung bzw
auf Katalog
Die GTB/PAR-Kompetenzzentren bieten Ihnen die Möglichkeit, auf praktische Schulungen Die Lehrkräfte bieten qualitativ hochwertige, auf die tatsächlichen Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnittene Kurse in den Bereichen Gesundheit, Sicherheit und Maschinen; neue Handwerkstechniken und -technologien; Management, Führung und Softskills; und Digitalisierung an.
Das Beitragssystem
Für Sie, Handwerksbetriebe, beträgt die Höhe des Jahresbeitrags 0,5 % Ihrer Lohnsumme. Dies ist eine jährliche Investition in professionelle Weiterbildungsmaßnahmen zum Wohle Ihrer Mitarbeiter. Diese können sich in den Bereichen neue Handwerkstechniken und -technologien, Gesundheit, Sicherheit und Maschinen, Management, Softskills und Digitalisierung weiterbilden.
Die Finanzierung der Kompetenzzentren wird durch Zuwendungen von Handwerksbetrieben sichergestellt.
Der Europäische Qualifikationsrahmen
Der Europäische Qualifikationsrahmen (EQR) wurde von der Europäischen Kommission geschaffen und 2008 vom Europäischen Parlament und dem Europäischen Rat angenommen, um europäische Ausbildungen und Abschlüsse verständlich und vergleichbar zu machen.
Er dient als Umsetzungsinstrument zwischen den verschiedenen nationalen Qualifikationsrahmen.
Unser Team
Verwaltung
Marc Ant
Marc Castelletto
Finanzen
Cristiano Barbosa de Freitas
Monica Duarte
Edvin Rastoder
Wendy De Oliveira
Trainingsanmeldungen
Dominique Dziezuk
Claudine Koffi
Technische Ingenieurausbildung
Vanessa Alff
Christian Flügelspieler
Johannes Klausel Theisen
Abschluss Ausbildung
Françoise Thoma
Gaël Defer
Schulungstechnik und internationale Projekte
Julie Bourgeois
Sofia Carvalho
Marketing-Kommunikation
Dominique Sander-Emram
Elodie Waltregny
Digital Handwierk
Oliver Deckers
Alexia Dine
Verwaltung
Luci Freitas
Unsere Partner
Träger der Zentren sind der Bautechnische Ingenieurverband und der Ausbauverband.
Fragen ?
Wenden Sie sich bei Fragen an unser Team.